Strategieentwicklung

Die Herausforderung

Veränderung ist ein vollkommen natürlicher Prozess. Aber Unternehmen und Organisationen wachsen nicht natürlich, sondern werden künstlich geschaffen. Mit einem Skelett aus Struktur, ausgerichtet an einer Strategie, belebt von Prozessen und in Form gehalten von einer Organisationskultur. Was fehlt, ist ein natürlicher immanenter Veränderungsdrang.

Trotzdem müssen sich Unternehmen und Organisationen immer schneller grundlegend verändern und anpassen können, um langfristig erfolgreich zu sein. Sonst haben Strategie und Sackgasse schnell mehr als den Anfangsbuchstaben gemeinsam: Wer lange Zeit stur einem eingeschlagenen Kurs folgt, schießt sich selbst aus dem Markt.

Hier wachsen Strategie- und Organisationsentwicklung zusammen. Die Intelligenz einzelner Vordenker reicht nicht mehr aus. Strategieentwicklung wird zum kontinuierlichen Prozess, in dem Teams aus Experten unterschiedlicher Hierarchiestufen „bottom up“ Lösungen entwickeln und so der Unternehmensspitze die Grundlagen für Entscheidungen liefern.